Con il termine Whistleblowing si intende la rivelazione spontanea da parte di un individuo, detto “segnalante” (in inglese “whistleblower”) di un illecito o di un’irregolarità commessa all’interno dell’azienda/ente rispetto alla quale lo stesso sia stato testimone.

Il D. Lgs. 24/2023, provvedimento attuativo della Direttiva UE 2019/1937, pubblicato in GU n. 63 del 15 marzo 2023 in vigore dal 30/03/2023, disciplina la protezione delle persone che segnalano violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione europea che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’amministrazione pubblica o dell’ente privato, di cui siano venute a conoscenza in un contesto lavorativo pubblico o privato.